在此次對班組安全管理標準化文化園地建設檢查中，發(fā)現有的單位對文化園地建設的重視程度不夠、不僅敷衍了事，班組成員積極性也不高，參與度不夠，缺乏堅持長效運行機制。紅四方班組安全管理標準化建設辦公室及時提出了整改意見，要求相關單位及時糾錯，并在月度績效安全專項獎金中具體體現，獎懲分明。
班組文化園地建設是企業(yè)安全文化的紐帶，傳送著員工與員工的友情、員工與班組的感情、員工與企業(yè)的恩情，是班組整體風貌的展現，是班組間相互促進學習文化、業(yè)務，必不可少的交流平臺，確保企業(yè)安全文化具有更深層次文化底蘊和鮮活持久的生命力，讓班組像家一樣的溫暖，員工就會感恩工作，自然形成凝聚力。