信息發(fā)布

公司廠務(wù)公開(kāi)欄、公司網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站、相關(guān)高校

職位申請(qǐng)

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘信息投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，可自行送達(dá)、郵寄或網(wǎng)上投遞（網(wǎng)上投遞需要提供本人相關(guān)證件掃描件）

簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘信息的相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選

筆試

測(cè)試應(yīng)聘者的對(duì)企業(yè)的認(rèn)知、基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力

面試

測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度

發(fā)布結(jié)果

面試結(jié)束后，在1-2周內(nèi)確定招聘結(jié)果