6月1日，中鹽紅四方召開“精益四方”安全文化建設(shè)成果發(fā)布暨體系解讀培訓(xùn)會。公司領(lǐng)導(dǎo)丁明志、王吉鎖、董志峰，安全環(huán)?？偙O(jiān)及相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)單位黨組織書記、安環(huán)員及員工代表等參加會議。

      會議簡要介紹了公司精益四方安全文化建設(shè)成果《精益四方安全文化手冊》（以下簡稱《手冊》）的形成過程，闡述了安全文化建設(shè)的重要意義，宣布《手冊》正式發(fā)布。課題組負(fù)責(zé)人、北京市中企安環(huán)信息科學(xué)研究院副院長劉三軍從安全文化釋義、提煉邏輯、《手冊》主要內(nèi)容和下一步規(guī)劃舉措等方面進(jìn)行了授課。會議還集中觀看了“精益四方”安全文化宣傳短片。

      王吉鎖就《手冊》的宣貫落實，進(jìn)一步扎實推進(jìn)安全文化體系建設(shè)提出三點意見。一是提高站位，深刻認(rèn)識到安全文化建設(shè)的重要意義。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以學(xué)習(xí)、理解、踐行安全文化建設(shè)的實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。二是強化認(rèn)識，深刻把握安全文化“五個力”的根本內(nèi)涵。將安全理念和安全價值觀表現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度和行動中，將安全法規(guī)、制度落實在決策者、管理者和員工的行為方式中。三是科學(xué)策劃，確保安全文化建設(shè)取得實實在在成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要作出表率，用實際行動影響、引導(dǎo)廣大員工充分理解公司安全文化建設(shè)內(nèi)容。