5月20日，這個日子與熱愛有關(guān)。2019年5月20日《 紅四方 》創(chuàng)刊了，看似初試啼聲，實(shí)則經(jīng)過幾十年積累，站在新起點(diǎn)的再出發(fā)。編輯、通訊員，除了熟悉的面孔，還有陸續(xù)加入的“新鮮血液”，改變的是名稱，不變的是傳承優(yōu)秀企業(yè)文化、樹立良好企業(yè)形象的宗旨，不變的是大家對企業(yè)和文字的熱愛。

       《 紅四方 》創(chuàng)刊后不久，即遇新冠肺炎疫情考驗(yàn)，全市進(jìn)行封閉式管理。中鹽紅四方公司如何履行央企社會責(zé)任，彰顯央企擔(dān)當(dāng)；如何開足馬力，生產(chǎn)防疫消殺劑；如何保障安全復(fù)工生產(chǎn)，舉國同心共同進(jìn)退；如何在防疫物資緊張的情況下，想方設(shè)法為員工定時發(fā)放口罩……這些針對生產(chǎn)、防疫采取的一系列措施，則通過《 紅四方 》、微信公眾號，迅速及時傳達(dá)到員工的手中、心中，讓大家鼓足勇氣迎接挑戰(zhàn)。

       三年來，我們通過《 紅四方 》這塊文化陣地，緊密聯(lián)系在一起。生產(chǎn)經(jīng)營的動態(tài)、鞏固防疫成果形成長效機(jī)制的舉措、人心的凝聚……我們感受到了企業(yè)與員工同榮辱共休戚的擔(dān)當(dāng)；也感受到危難之際，企業(yè)始終把員工利益、幸福放在一切工作首位的堅定。

       三年，對于《 紅四方 》來說只是新征程的起步，保持積極向上的心態(tài)，博采眾長，是《 紅四方 》歷久彌新的源泉。讓員工講述自己身邊的故事，不只側(cè)重文字技巧而更多關(guān)注一線員工心聲，是《 紅四方 》另一特色。不少通訊員在《 紅四方 》創(chuàng)刊前即筆耕不輟，在這方文化園地上，從稚嫩到成熟，從迷茫到篤定，從焦慮不安到氣定神閑，我們與《 紅四方 》共同經(jīng)歷、共同見證了無數(shù)的改變。

       長江后浪推前浪，從60后到00后，通訊員的隊(duì)伍越來越年輕化，他們充滿朝氣、活力四射，有著初生牛犢不怕虎的勇氣，不僅給《 紅四方 》注入新的活力，也讓我們這些老師傅耳目一新，有道是有志不在年高，活到老學(xué)到老。因?yàn)闊釔?，我們走到一起；因?yàn)橛心?，所以我始終都在，熱愛永不辜負(fù)。