有人說，在考試中，會不知不覺成長，成為自己所期望的那個樣子，越來越好。正逢六月，是很多人眼中的“考試季”，因為高考、中考都在這時進行，這些大考與無數(shù)莘莘學子的命運都息息相關。

       “考試”這種人才選拔制度，在中國歷史上源遠流長，在早期就已出現(xiàn)一套較為完備的人才培養(yǎng)與選拔制度?？婆e就是我國最早的考試制度，萌芽于南北朝時期，真正成型在唐朝。隨著時間的推移和歷史的發(fā)展，直到今天。小到普通測試、大到職務競選，每個人都會經(jīng)過大大小小的考試，每次考試都是一次成長，是對自我價值的提升，也成為人們向上“邁進”的門檻。

       記得中學時，和同學探討起了高考制度，意見不一。有人認為，這是為普通高等學校招生設置的全國性統(tǒng)一考試，是給予每個人改變命運的平等機會；也有人只認識到了學習的苦和累。那時，年齡尚幼，想法不成熟，隨著成長，我越發(fā)懂得“考試制度”的內涵。不僅在學習過程中學會獨立思考，目光更加長遠，還能磨練一個人的品格，增強本領，也從中明白了只有付出，才會有回報的道理。特別是備考時期，最能磨礪心志。除了學習時間長、辛苦勞累，還要承受心理上的壓力。當學習狀態(tài)欠佳、處于情緒低谷時，真的特別想“躺平”。但邁過荊棘，無數(shù)次克服重重困難后，你會發(fā)現(xiàn)，其實也沒有那么難熬，收獲的不只是好的成績，還有更深層次的精神內涵。

       其實，人生處處是考場。不管是學生時代，還是走上工作崗位，各種考試、考核也一直伴隨著我們。我所在的中鹽紅四方公司，一直都重視員工技能提升，開展“師徒結對”，針對工藝、設備、勞動紀律等多方面，定期進行專項培訓、考試和考核。幫助大家找出短板，并探究更好的工作方法，提升技能、優(yōu)化工藝操作，在不斷強化業(yè)務技能中，反復鍛造出真本領、磨煉出真水平。希望大家珍惜公司給予員工成長成才的引導和機會，為公司人才儲備做足準備，為生產(chǎn)裝置安全高效運行提供堅實保障；未來，愿大家在經(jīng)歷的每一場“大考”中都超常發(fā)揮，心之所愿皆能實現(xiàn)！