萬物生長，皆因有光。中鹽紅四方的企業(yè)文化就像一束光，源源不斷地為紅四方人注入精神動力。

       輕輕翻開《中鹽紅四方企業(yè)文化手冊》的紅色封面，厚重的歷史氣息和雄偉的紅四方新區(qū)全景照映入眼簾。六十多年來，中鹽紅四方砥礪奮進、逐夢前行。面對嚴(yán)峻又瞬息萬變的市場環(huán)境，依然能夠發(fā)展壯大，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中穩(wěn)步向前，企業(yè)文化的精神力量功不可沒。

       時光流轉(zhuǎn)，不忘初心。作為青年員工，我們喜歡尊稱前輩為“老師傅”。這里的“老”并不是指年齡大，而是資歷深。他們與紅四方相識于許多年前，每個人都是企業(yè)發(fā)展的親歷者、見證者、建設(shè)者。如今，紅四方“傳承紅色基因、弘揚創(chuàng)業(yè)精神、緊跟時代步伐、引領(lǐng)綠色發(fā)展”的企業(yè)精神，正是他們一直以來始終秉承，并時刻相隨的信念。公司的成長就是自身的成長，能有如此統(tǒng)一的思想認(rèn)知，得益于企業(yè)文化的一脈相承。

       2020年，是不平凡的一年，在疫情影響下，全球經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻。中鹽紅四方在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩手硬、兩促進”的前提下，保證裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保障員工穩(wěn)定收入，攜手共進、迎難而上；響應(yīng)政府號召，主動為政府提供防疫物資，彰顯了央企擔(dān)當(dāng)。正完美詮釋了“員工幸福有保障，社會責(zé)任有擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)使命。

       勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為。一直以來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各單位基層黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)和活動，明確黨員職責(zé)，強化先進意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)。不斷適應(yīng)新形勢新要求，進一步完善干部考核機制，黨員干部以身作則、以上率下，助力員工和企業(yè)解決實際問題。

       在公司7——9月開展的形勢任務(wù)教育中，廣大員工積極響應(yīng)，統(tǒng)一思想，強化“擔(dān)當(dāng)作為”意識。完善考核激勵機制，激發(fā)員工工作熱情，高效圓滿地完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。紅四方的廣大黨員同志時刻發(fā)揮模范帶頭作用，保持高度的責(zé)任心、擔(dān)起重任；以發(fā)展的眼光看問題，不動搖、不懈怠。我所在的保險粉車間以企業(yè)文化理念為指引，注重創(chuàng)新求實、提質(zhì)增效。通過提高人員操作技能水平，增強意識等方式，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效技改項目：利用回收的甲酸鈉充當(dāng)部分原料，充分利用甲酸鈉，節(jié)約成本；并持續(xù)優(yōu)化配比方案，嘗試用合格的液態(tài)甲酸鈉充當(dāng)原材料，運用到生產(chǎn)實踐中，產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高，提質(zhì)降耗效果明顯。

       物質(zhì)資源終會枯竭，唯有文化生生不息。作為紅四方青年員工，在激情燃燒的青春歲月里，不斷學(xué)習(xí)《中鹽紅四方企業(yè)文化手冊》，把企業(yè)文化精髓轉(zhuǎn)換成實際行動，按照“聚焦主業(yè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改革創(chuàng)新、做強做優(yōu)”的戰(zhàn)略方針，積極推動公司高質(zhì)量發(fā)展，指引我們向著早日“建成優(yōu)秀化工企業(yè)，構(gòu)筑幸福紅四方”的企業(yè)愿景而奮力前行。